「外国人社員として働く、社員の育成と定着」ウエブセミナー


こんにちは、JOB MATEです。


7月下旬に日本貿易振興機構JETROの依頼で

外国人雇用に関する企業向けセミナーのゲスト講師として

講演しました。



(セミナー配信の画面)

「高度外国人材を採用したが、“これから”どうすればよいか?」

との質問を多くいただくJETROが高度外国人材「育成・定着プログラム」

の一部として断続的にゲスト講師を呼んでセミナーを開催されています。

その第3回のセミナーにてJOB MATEの鄭ディレクターと

運営会社油機エンジニアリング株式会社の牧田社長が出演しました。



(牧田社長、鄭ディレクター)

コロナ感染防止策としてウエブ上で配信し、

約40社が参加していただきました。

40分の講演の後、参加者の質問を受け付け、

50分ほどの対談を行いました。

高度外国人材を採用したが、育成や定着に悩む企業


が主の参加者となり、様々な業界より集まりました。



外国人材は日本人と全く同じ育成方法だと


上手くいかないケースは少なくないでしょう。

参加者の企業が自分で適切な育成仕組みを考えられるように

弊社の経験より失敗と成功を基に具体的な手法を提案しました。



(鄭ディレクターが熱く語る)

鄭ディレクターが熱く語るエピソードがウエブ上でも良く伝わり、

参加者より好評のフィードバックをいただき、セミナーの反応は想像以上に良かったです。

今後もJETROや他の企業との共同セミナーや

JOB MATE単独のセミナーを主催する予定しております。

高度外国人材を検討している方々是非参加していただきたいものです。


JOB MATEは福岡を拠点に全国の高度外国人材


と中小企業をつなぐ人材マッチング職業紹介事業を行っております。

外国人雇用を検討している企業様や育成・定着に悩んでいる企業様

気軽にお問合せください。

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www.jobmatejp.com

宜しくお願い致します。

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