こんにちは、ジョブメイトです。
今回は5月に行った研修/インターンシップについて紹介したいと思います。
ジョブメイトは油機エンジニアリング㈱の国際事業部でもあるので、
運営会社の本業から2人を呼んで研修を行ったのと
同日に今年入社するインターンも一日オフィスに来て参加しました。
博多のオフィスの研修に参加した3人を紹
介したいと思います。
まずは本社の可愛らしいこの方です。
母国は歴史の長い中国で、毎日元気で仕
事に励む。
今回の研修は海外の建設機械レンタル事
業の経理＆運営と有料職業紹介事業
についていろいろ学びにきた！
(Two Thumbs UP!)
2人目は福岡営業所からのモデルっぽい
この方です。
ミステリーが溢れるミャンマー出身で、
機械の知識とダンス＆歌を武器として
日々の仕事に取り組む。
来年はミャンマーに戻って建設機械の
レンタル会社を立ち上げる為に日本で経
験を重ねているところで
今回は将来のビジネスプラン企画と経営
の相談をしにきた。
3人目！(Last but not least)
今年入社が決まった、笑顔の素敵なこの
方！出身地は世界第2コーヒー生産量の
多い国、ベトナムだ！
（コーヒーの情報は本人による）
初対面だったこの日でもとてもフレンド
リーで話しやすかったから間もなく
ジョブメイトのメンバーの一人になった
ようだった。
インターンシップで国際業務にかかわる
翻訳と事務的な業務をした。
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朝一は朝礼、そしてみんなのスケジュールを確認した後
ばたばたして午前を過ごした。
職業紹介事業の在留資格について
二人が会話形式で勉強会を開いた。
キャッチボールのように質問と答えを交わしたそうだ。
こういう形で情報を伝えると二人とも、内容が頭の中に固めやすくなる。
ベトナム語と日本語の契約書を翻訳している姿。
ミャンマーのビジネスプランを作りながらホワイトボードに手書きの文字と図がどんどん広げた。
日本で使われているレンタルビジネスモデルをミャンマーの市場に合わせるのがとても大変だが根性があるからけして
その夢を果たす。 2021年ミャンマー進出に向けて頑張っている。
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（ガッツがある外国人たち）
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運営会社の油機エンジニアリングは外国人の採用をきっかけに
人手不足の問題を解決した上、社内の活性化や本業の
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